1月3日，学校召开2024-2025学年第一学期期末教学工作例会。学校校长王卫标出席，学校党委委员、副校长刘进宝出席并主持会议。相关部门（单位）负责人及全体教学秘书参加会议。

会上，各二级学院就本学期重点工作、期末工作准备和落实、课堂教学质量和运行管理效能提升计划举措、教学建设与改革思路以及需要相关部门协调的问题等进行汇报交流。各职能部门结合工作职责对本学期教学工作进行总结交流，部署期末教学有关工作，并汇报下阶段工作思路。

刘进宝表示，一是要确保期末教学工作的圆满完成。要优化考核方式，合理规划考试日程，为学生预留充足的复习时间；要组织教师进行期末教学总结与反思，剖析教学成效、探寻优化路径，为新学期赋能；要做好期末归档与教学评价工作。二是要做好新进教师的培养与管理工作，密切关注教师下企业动态；加强教师任教资格管理，提升教学水平。三是要加强教学资源共享，提高教学管理效率。四是要高质量聘请外聘教师，根据其教学效果进行综合评价。五是要加强课程思政研究、劳动教育、职业生涯规划等思政成果培育。六是要培育技能竞赛成果，严格对标世界技能大赛赛项要求，提前谋划筹备下一轮高级别技能竞赛。七是要重视各类数据指标的积累与提升，关注各类平台数据的填报。

王卫标对各部门（单位）过去一年在教学工作中取得的显著成绩给予了充分肯定，并提出了四点期望：一是要确保期末收尾工作的顺利完成，充分发挥数字化平台的作用，开展系统性的学业预警，确保每位学生都能顺利完成学业；二是要深入推进产教融合、科教融汇，以“五金”建设为引领，联合企业共同体共同制定人才培养方案，深化教学改革，提升人才培养质量；三是要注重中高职一体化人才培养的前置管理，提前介入中职阶段的考核过程，确保人才培养的连续性和系统性；四是要聚焦教学质量提升，优化教学评价、巡课、绩效考核等机制，加强教学设施设备的保障和维护，实现教学资源的共享和优化配置，切实提升课堂“三率”。