3月10日下午，为深入推进艺术设计学院建筑设计专业现代学徒制试点专业建设，艺术设计学院陆叶、刘益曦副院长及教务处马知瑶副处长携建筑设计专任教师张艳、杨薇佳，艺设学院校企合作专员魏争驰，及杭州天华助理总经理徐伟涛、融创中国设计总监高立、优秀毕业生陈斌杰和在校学生代表潘俊屹等建筑设计专业建设委员会成员共赴杭州天华建筑设计公司，召开现代学徒制试点专业人才培养方案论证会。与会的还有杭州天华总经理毛元庆、建筑总工林隽、设备总工何照傲、建筑一所所长裘敏、人力资源总监顾梦鏐等公司主要负责人。

陆叶副院长主持会议，建筑设计专业部主任张艳老师代表人才培养方案开发项目组对现代学徒制试点建筑设计专业人才培养方案的组成内容等进行了汇报。参会行业专家、学生代表、骨干教师等充分肯定了培养方案的科学性、合理性和可行性，并分别就现代学徒制试点的可行性和必要性深入地表达了前瞻性的看法。

教务处马知瑶副处长就人才培养方案的课程设置、企业导师管理、学生课程标准、招生方案等方面提出意见，鼓励合作企业更深入地参与到课程标准制定及课程建设之中，深化“双主体”联合育人改革，实现现代学徒制人才培养模式的可持续发展。

人才培养方案是专业建设、教学研讨、课程教学、课程内容设置等各项工作的基础和总纲，对促进教学工作规范有序进行及教育教学质量提升具有重要意义。此次会议有助于充分发挥人才培养方案对人才质量培养的导向作用，加快现代学徒制人才培养模式的创新与改革，并最终达成人才培养目标。

会后，院领导亲切慰问了在天华实习、工作的7名我校学生，了解其工作和生活情况。刘益曦副院长主持了师生座谈会，请每位同学谈谈工作与学习的感悟以及对学校课程设置的建议。同学们表示，工作所用知识校内均有教授，假期实习有助于了解自己的薄弱之处并能够在新学期更有针对性地进行学习。

而后，陆叶和刘益曦副院长与毛元庆总经理、林隽总工、顾梦鏐总监，就建筑设计专业的课程设置、企业导师管理、课程标准和招生方案制定等细节进行了更加深入地洽谈。

毛元庆总经理代表杭州天华对双方开展现代学徒制人才培养方面合作的成效给予高度认可，希望校企双方在今后能够共同努力，继续完善现代学徒培养保障机制。