近日，省教育工会2025年疗休养工作会议在丽水召开。全省教育系统工会负责人齐聚一堂，共商新时代教职工疗休养工作新举措。学校作为唯一受邀发言的高职院校，与浙江大学、浙江海洋大学、杭州医学院、中国计量大学等高校同台分享经验。

校工会副主席许小青以《制度筑基 服务为上 打造暖心疗休养工程》为题，介绍了我校构建“党委领导、工会主抓、多方协同”长效机制的经验做法。学校将疗休养作为“暖心工程”重点推进，2024年教职工参与率达94.5%。通过公开招标优选旅行社、建立双重考核机制、严格执行“八个不得”纪律要求，创新实施“全链条闭环管理”模式，近五年实现“零事故、零投诉”。

2025年校工会将继续推动疗休养工作向“智慧化+特色化”升级。计划上线数字化管理平台，实现线路选择、报名反馈全流程线上办理。创新开发“红色教育”“乡村振兴实践”等主题线路，将疗休养与思政教育、文化传承深度融合。强化安全前置管理，增强教职工的归属感与使命感。