根据教育部《高等学校信息公开办法》(教育部第 29 号令)、《高等学校信息公开事项清单》(教办函〔2014〕23 号)、《浙江省高校信息公开工作指引(试行)》(浙教办综〔2021〕2 号),按照《浙江省教育厅办公室关于做好 2023 年高校信息公开年度报告等工作的通知》要求,日韩欧美福利视频_黑人巨大人精品欧美三区_欧美成人另类人妖_欧美在线精品一区二区三区_欧美一区二区三区性视频_日韩精品欧美视频_性欧美极品xxxx欧美一区二区对信息公开工作进行了逐项检查,编制了 2022-2023 学年信息公开工作报告。
本报告数据统计时间范围为2022年9月1日至2023年8月31日。全文内容包括概述、主动公开信息情况、收到和处理信息公开申请情况、存在的主要问题和改进措施以及其他事项等五部分。
一、概述
2022-2023学年,日韩欧美福利视频_黑人巨大人精品欧美三区_欧美成人另类人妖_欧美在线精品一区二区三区_欧美一区二区三区性视频_日韩精品欧美视频_性欧美极品xxxx欧美一区二区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进信息公开的总体安排,对照国务院、教育部、省政府以及省教育厅、省水利厅相关文件要求,进一步强化思想认识,压实主体责任,优化工作机制,不断丰富信息公开范围、方式和渠道,注重发挥新媒体平台的传播力和 影响力,不断提高信息发布、解读和回应能力,切实增强信息公开实效。结合学校实际,统筹推进党务公开、校务公开和教代会制度建设,加大信息公开力度,向二级学院等下属单位延伸,拓展信息公开渠道,深化信息公开内容,提升各项管理工作透明度,努力做到依法公开、真实公正、注重实效和有利监督,充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
(一)健全信息公开长效机制
学校高度重视信息公开工作,着力推进信息公开常态化、制度化和规范化建设。学校严格执行《日韩欧美福利视频_黑人巨大人精品欧美三区_欧美成人另类人妖_欧美在线精品一区二区三区_欧美一区二区三区性视频_日韩精品欧美视频_性欧美极品xxxx欧美一区二区信息公开实施办法》,由信息公开工作领导小组在学校党委领导下,落实信息公开主体责任,统筹推进信息公开工作,研究工作部署,审定相关事宜。校内各部门、单位明确专人负责信息公开工作,合力形成常态化工作联系机制,逐步建立上下联动、运转有序的信息公开工作格局,对信息内容形成、发布工作各个环节,严格落实“先审后发”制度,严把政治关、政策关、保密关、文字关,做到细致严谨、程序规范、层层把关、责任到人,进一步提升了信息公开的及时性、有效性。
(二)拓宽信息公开渠道载体
学校将官网(http://www.zjtongji.elsa-china.com/)作为信息公开的主渠道、主窗口,不断加强各类信息公开平台建设,统筹融合各级各类媒体资源,以及会议、文件、公告栏等多种信息公开方式,拓展信息公开的渠道和载体,提升信息公开的信度和效度。注重发挥新媒体作用,推动校院两级网站、微信等平台一体贯通,与宣传栏、校园广播、校报等传统媒体相互搭台,形成“融媒体”矩阵,实现平台聚合、人员互通和资源共享,全面推进信息公开工作。
(三)提升信息公开服务质量
学校全面、及时、准确地公开各项信息,各部门各负其责、层层把关、相互监督、相互配合,对照学校《信息公开目录》就信息公开工作进行全面自查形成自查报告,逐项排查《高等学校信息公开事项清单》内容,将清单落实推向深入,有效保证了信息公开内容规范、程序合法、方式多样、确保不打折扣。加强宣传力度,动员广大师生积极参与信息公开工作,保证了信息公开工作的有效开展。学校注重对信息公开的保密审查,严格审批流程,确保涉密信息不对外公开。注重将信息公开与解决实际问题相结合,始终将信息公开作为提升师生服务质量的重要抓手之一,通过校领导接待日、“校长面对面”等活动,依托校长信箱等,积极回应师生关切,帮助师生解决实际困难。
二、主动公开情况
(一)主动公开信息的数量
2022-2023 学年,学校新增主动公开信息2971条。
(二)主动公开的信息内容
2022-2023 学年,学校主动公开信息主要有10大类,内容如下:
1.基本信息公开。包括学校办学规模、领导班子简介及分工、机构设置、专业设置、专业人才培养方案、在校生情况、教师和专业技术人员情况;学校章程及制定的相关规章制度;教职工代表大会审议的行政工作报告和相关报告;学校学术委员会相关制度;学校“十四五”发展规划及重点工作安排;信息公开年度工作报告;高职教育质量年度报告。
2.招生就业信息。包括招生章程、招生计划、提前招生选拔录取、分省分批次分类别录取分数线、录取信息、考生咨询及诉求通道、毕业生就业政策、毕业生招聘会信息及用人单位需求信息、高校毕业生就业质量年度报告等。通过学校招生网、招生微信公众号和就业信息网进行公开。
3.财务资产及收费信息。进一步加强财务管理,稳步推进财务公开。学校制定的财务制度通过学校内网、OA系统等在一定范围内公开,上级制度通过汇编手册公开。学校年度预算报表、年度决算报表及收费标准通过学校官网信息公开专栏向社会公开。学校2022年财务决算和2023年度财务预算通过教代会报告的形式公开,同时通过学校官网、水利厅门户网、省政府门户网向社会公开。学校按物价部门批准的、备案通过的收费项目、收费标准、收费依据等通过学校网站公开,同时在办公室门口、学生事务中心等场地张贴公开。学生学杂费的收缴标准和收缴情况通过缴费系统、学校钉钉群等公开,并及时解答收费过程中师生提出的相关问题。
进一步加强资产管理,资产管理有关制度通过OA系统和内网在一定范围内公开。仪器设备、图书、药品等物资设备采购通过浙江省政府采购网和学校外网公开,重大基建工程的招投标通过杭州市公共资源交易网公开,房产公开招租信息通过浙江省产权交易所网站公开,校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息通过国家企业信用信息公示系统公开。
4.干部人事工作信息。包括学校领导干部社会兼职情况、干部任免、干部考核、人员招聘信息、岗位设置与聘用办法、专业技术职务评聘信息、各类人才项目申报信息等。
5.教学信息。包括教学建设(专业设置,专业建设项目、课程建设项目、教材建设项目、教学团队建设项目立项、检查、验收情况),教务管理(学籍管理、学业预警、考试违纪处理、考试安排、水利系统专业技术人员兼职授课安排),教研教改(教学成果申报及评审结果,教育教学改革项目立项、检查、验收情况)、教学管理制度、中外合作办学情况等。
6.学生服务信息。包括学生评奖评优制度政策,助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的相关管理规定,学生奖励处分办法及申诉办法等以及学生志愿者信息、共青团、学生会、团线评奖评优及竞赛信息等。
7.科研工作信息。包括项目申报、评审、立项、结题(验收)等通知,科研奖励申报、推荐及获奖情况,学术活动,科研项目经费使用信息,学报编辑部各期要览,教职工科研工作量统计信息等,科研相关制度(包括学校横向项目管理办法(试行)、学校纵向科研项目管理办法(试行)、学校“同科学术讲坛”管理办法(试行)、学校“新进青年博士科研能力提升助推计划”暂行实施办法等)等。
8.对外交流与合作信息。中外合作办学及交流项目情况。
9.信息化建设有关信息。包括公共管理系统使用说明、信息化制度与规范,信息标准及信息化建设规划、学校数字化改革工作方案等。
10.其他。纪检工作制度、动态及廉洁教育信息;教学督导与评价信息;与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项;学校校友会、教育基金会管理及动态信息;饮食服务、校园安全保卫等后勤保障信息;学校突发事件的应急预案、预警信息,涉及学校的重大事件的调查和处理情况;依照法律、法规和国家有关规定需要公开的其他信息。
(三)主动公开信息的方式和途径
1.学校门户网站、信息公开专栏、OA系统、学校内网及学校二级机构网站等网络平台;
2.浙江省教育考试院、浙江省政府采购网等上级网络平台;
3.文件、简报、学生宝典、统计报表等纸质资料;
4.校园广播、微信平台、钉钉平台等新媒体平台;
5.电子显示屏、信息公告栏、宣传橱窗等;
6.党委会、校长办公会、二级学院党政联席会、专题会议、教代会、全体教师会议和各类座谈会、情况通报会等会议形式;
7.其他方式。
三、收到和处理信息公开申请情况
学校严格按照教育部、省教育厅的有关规定,明确了不予公开信息的范围,对涉及国家机密、商业机密和个人隐私的信息,按规定不予公开。同时,不断改进依申请公开信息服务,在学校信息公开网上公布信息公开指南,在学校网上办事大厅开通信息公开申请流程,切实保障师生申请获取公开信息的权利。
2022-2023学年,学校未收到依申请公开信息的申请,没有因依申请公开信息收取或减免费用的情况。
四、存在的主要问题和改进措施
学校积极推进信息公开工作,取得了良好成效,但是面对新时代高校信息公开工作的新形势、新任务、新要求,仍存在着一些问题和不足,如:各部门对信息公开工作的重视程度不同,部分存在“被动执行”的现象,信息更新的时效性和全面性有待进一步加强;信息公开工作人员流动性较大,容易出现实际操作中的断层现象,信息公开工作的连续性和规范性有待进一步提高。
下一阶段,学校将坚持问题导向,从以下几方面推进我校信息公开工作:一是完善信息公开网站及“网上”“掌上”等信息获取渠道,最大限度地保障社会公众及师生员工的知情权、参与权、表达权与监督权。二是建立健全信息审查程序,加强对各部门、二级学院的指导,运用“清单式管理”理念提升信息公开质量和实效。三是加大培训力度,加强信息公开业务培训,不断提升各部门、各二级学院工作人员的信息公开意识和信息公开工作处理能力,确保信息公开工作深入、持续地开展。
五、其他事项
学校在官网信息公开专栏公布了信息公开意见箱、监督部门及联系方式等,将信息公开工作置于师生员工和社会公众的监督之下,广泛听取师生员工和社会公众的评议意见和相关建议。学校信息公开工作得到广大师生员工的支持,2022-2023学年未收到有关信息公开的举报投诉,没有发生因学校信息公开工作而复议、涉诉的情况。
附件:日韩欧美福利视频_黑人巨大人精品欧美三区_欧美成人另类人妖_欧美在线精品一区二区三区_欧美一区二区三区性视频_日韩精品欧美视频_性欧美极品xxxx欧美一区二区信息公开事项清单
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2023年10月30日